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入籍比例中国人居海外申请者之冠，但护照到手后，他们很多人都做了同一件事

移民律师透过《资讯自由法》(Access to Information)，向移民部取得一项加拿大人在海外申请护照的统计数据。该项统计主要以申请人的原本出生地划分。结果显示，在2015年，移民部在海外共发出183,639本护照，其中出生地为加拿大的申请人为最多，有63,684人；其次是出生地为中国，有10,135人；第三位是黎巴嫩的5837人；接着为墨西哥4747人、英国3919人、印度是3497人。

如果不把出生地为加拿大的人计算在内，则中国是所有移民在海外申请加国护照之冠。移民律师说，中国出生的海外护照申请者超过1万人，据此可推论，许多中国移民在取得公民资格后，因为经济或是家庭上的理由回流中国，或是去到加拿大以外的地方居住。

他说，在过去几年，中国和印度均是加国的两大移民来源地，但根据这份海外护照申请人出生地的统计可以看到，目前在海外已有公民资格的中国移民，人数是印度移民的3倍。

他表示，这可能与中国经济发展良好，较多中国移民在取得加国公民身分后，回流到中国工作或往来经商有极大关系。

新移民工作与学历不相称比例高

为何很多中国移民一拿到国籍就会返回中国?部分原因也与他们在加拿大就业所受的局限有关。移民部一项内部研究指出，与加拿大出生者相比，移民较可能从事需要具备大学、中学学历，以致体力的工作，而较少从事管理层及专门技术的工作。

移民律师透过《资讯自由法》(Access to Information)，取得移民部对移民在抵埗后所从事工作是否与其教育程度相符的研究，该项研究并比较移民与加拿大出生者，在工作与学历不相称、学历高于工作所需(over-educated)上的差別。

研究发现，与加拿大出生的劳工相比，移民较可能从事需要具备大学学历的专业工作，例如建筑师及工程师；具备中学学历的工作，如长途货车司机或餐饮服务人员；以及从事体力工作，例如清洁工或果园采摘工人。

研究指出，与加拿大出生的劳工相比，移民较少从事管理工作，或较需要专门技术的工作，例如主厨、电工或水管工人。

研究指出，移民若语言及数学能力较好，即有可能从事较高技术要求的工作。不过，语言能力高的移民若与加拿大出生者相比，仍较不容易从事管理工作，而是较可能从事专业工作。

但研究亦发现，随着抵埗时间愈久，工作与学历不相称、学历高于工作所需的现象会逐渐减少。以抵埗5年内的移民为例，学历高于工作所需的比例达到68%；抵埗6年至10年，比例降至55.9%；而抵埗超过10年以上，学历过高的比例降至45.7%。

不过，研究发现，移民超过10年以上者，学历高于工作所需的比例仍高过本地出生的加拿大人，加拿大人学历高于工作所需的比例是34.4%。

在工作收入的比较方面，抵埗超过10年及以上的移民，与加拿大出生者的收入非常接近，比新抵埗的移民高出很多。