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加拿大雇主担保移民收到很多人的欢迎，今天就为大家整理一下有关于加拿大雇主担保移民的那些问题。
加拿大雇主担保移民，是由加拿大雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。
加拿大雇主担保移民有两种，一种是联邦项目，一种是省提名项目。 联邦项目即联邦技术移民，申请时分为独立申请（无雇主）和雇主担保申请，独立申请就是申请人单纯靠自身条件累计分数。一般情况下都需要有雅思成绩，最少4个6，不少申请人需要考4个7才能够分数，光语言就制约了不少申请人，难度较大。 省提名是加拿大的一些省份根据自身经济发展情况制定的移民项目，不同省份对申请人的要求不一样。但是大部分都是通过申请者的年龄、学历、职业、工作经验、语言能力、适应能力这些情况来判断。 ▲ 图片来源于网络 从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA-劳动力市场影响评估（注：有些省提名项目不需要LMIA也可以办理雇主担保）。 雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC，提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。 ESDC批准雇主的申请，就会发放一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份，但是LMIA获批并不容易。 在加拿大这种低失业率的国家，政府会采取一系列措施保证当地人的就业率，ESDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。 虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMIA却又一纸难求的状况。 虽然LMIA申请不易，但是从申请人的角度来看绝对是一件“大好事”，因为有加拿大政府机构来把控雇主的资质，来为申请人守好第一道关。 通过雇主担保的方式移民，可以不需要投资，直接让雇主进行担保就能得到移民的机会，非常方便。对于很多经济上不够申请投资移民的人来说，这样的移民方式是移民加拿大的最好选择。 虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制，需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定，但是基本上来说，大家只要专业上面过得去，基本上通过鉴定都是没有问题的，与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。
进行加拿大雇主担保移民，最让大家关注的一点，就是它的通过率非常高，基本上只要你的雇主，也就是为你提供担保的加拿大人自己在国内有着不错的资产、拥有着固定的收入，那么移民基本就能成功。
首先，雇主担保移民实质上也是一种技术移民，只是我们平时所说的传统的技术移民是指无雇主的技术移民，即不要求申请人持有当地雇主的雇佣offer即可申请。 去年萨省的无雇主技术移民去除大量热门职业，而新省的不定期开放;相比之下，雇主担保移民的关键在于雇主offer，无需抢名额、无需高分选，对申请人的要求更低、机会也更多。 技术移民EE通道周期1年左右、传统途径周期2年左右；雇主担保移民最快的当属大西洋四省，其周期在1年之内。 周期短且对分数低的申请人而言更具确定性，因而在申请过程中也就更不易受到政策变动的影响。 加拿大几乎每个省都有自己的省提名项目，每个省的政策不同，目前最常见的雇主担保省份是AB阿省，BC省、安省、大西洋四省、萨省等几个省份。 这几个省份的雇主担保项目政策较为成熟，每个省份的雇主资源都非常丰富，因此也受到众多移民申请人的青睐！
除此之外，加拿大移民局还成立一项新的移民项目——“偏远地区及北部新移民试点计划RNIP”，加拿大移民局将与加拿大11个城市共同合作，在距离城市周边不远的地区新建11个新移民试点，主要集中于安省和BC省等。 但是这个项目虽然目前国内推的很火，但是现在不确定因素却是很多，所以只能用观望的态度来对待，主要就是因为有可能名额会很少，毕竟小镇容纳劳动力的量有限，可能会满足不了中国客户的需求。
如果既不是精英没有很好的雅思成绩也没有很强大的技术背景，年龄又超过了35岁，没办法办理留学转移民，因为大龄被拒可能性太大，同时你又没有过企业经营管理经验，办不了投资移民，那么在这样的尴尬境界下，你唯一的选择也就只有雇主担保移民了。 所以这也就是为何这个项目很受雅思成绩不高的中国人喜爱的原因了。 雇主担保移民在初期还不需要雅思成绩，前期申请人需要匹配雇主、通过雇主面试、雇主进行资格认证、认证通过后需要打招聘广告证明无法招到合适的本地雇员。 这个阶段约需要2-3个月;雅思成绩是在省提名申请的时候需要提交的。 也就是说，在此之前如果能考出符合要求的雅思成绩，可以提前启动项目，利用匹配雇主、面试的时间备战雅思，如此可以最大程度地提高效率。 事实上并不是这样的，移民局对于雇主担保类别的申请人要求绝对比无需雇主的技术移民类别低，雇主担保移民的关键在于申请人要持有符合要求的offer。 比如，加拿大AIPP大西洋四省的雇主担保高技能类别仅仅要求申请人持有至少1年的全职雇主offer，近三年内至少具备1年的相关工作经作经验，学历高中或者大专以上，语言CLB4。 此外，不排除一些雇主本身出于对岗位需求的考虑，对申请人工作经验，语言等方面提出更高的要求。 总之，加拿大雇主担保移民不仅比其他类别技术移民门槛低，且没有投资移民高投资，成功经商经验的高要求。 事实上，加拿大公民是允许迁徙的，居住的地方是不受限制的。 但是，需要注意的是，有的省份要求申请者至少要为雇主工作1年，工作期限到日，合同结束才可以到自己想要去的城市定居和生活。 由此可见，无论申请哪个省区的雇主担保移民，最终都可以到达自己喜欢的地方。 ▲ 图片来源于网络 具备大专以上学历。 满足雇主的招聘要求，3 年相关行业工作经验。 如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供。 具备一定的英文能力，雅思成绩须在 5 分以上。 需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。 注意：该项目对无需资产来源解释，只需合格的雇主担保即可直接申请。无需加拿大工作经验，BC省政府提供移民支持，包括提名后的联邦工作签证支持信 最近三年内至少一年的工作经验 大西洋省份指定雇主的全职工作offer 职业属于NOC中的O,A,B,C类 具备一定的英文能力，最低CLB4以上。 学历：高中或以上学历 雇主要求：持有封闭工签，从事0ABCD类的职业； 工作经验：过去两年至少拥有一年阿省全职的本地工作经验，或过去两年半中拥有至少2年的省外全职工作经验，无论是加拿大或海外。 语言：雅思5分 在萨省打分系统中达到60分（雇主offer加30分） 过去十年内至少有一年的移民职业工作经验 由萨省雇主提供永久性的全职雇佣合同 雅思最低4分 雇主必须在萨省政府注册，并且通过萨省评估，是可以做萨省提名的雇主，有“萨省提名工作批准函”。 学历：高中或以上学历 雇主要求：获得职业在NOC中0AB类全职工作offer 工作经验：过去5年内，至少有2年相关工作经验 薪资：达到中等工资水平 无硬性年龄和英文水平要求 其他：全家需通过健康体检及无犯罪记录审核
